基本工資自元月起，調高至新台幣18,780元。有關勞僱雙方關切的健保費數額，衛生署說明，只有最低投保金額等級會受影響，若以外勞以基本工資投保來計算，勞工負擔的部分，為18,780（月投保薪資） x 5.17％（健保費率） x 30％（負擔比率），雇主負擔部分，則為18,780（月投保薪資） x 5.17％（健保費率） x 60％（負擔比率） x 1.7（本人加平均眷口數）。

   此外，日前健保費率由4.55％調高至5.17％，衛生署曾對投保薪資較低的對象提供差額補助。現行17,880元的標準下，政府補助勞工差額為33元，基本工資調高後，將增加為35元。

   因此新制實施後，外勞應負擔的金額，將為256元【18,780（月投保薪資） x 5.17％（健保費率） x 30％（負擔比率）- 35（差額補助）】，比目前增加12元，雇主負擔則為990元。

資料來源：外籍勞工通訊社

2012/12/28