勞動部最新統計，截至2017年11月止，台灣的外勞已達67.4萬人，比2016年同期增加5.5萬多人，增速之快，就有專家以「失速列車」諷刺，甚至超越原住民的55.9萬人，成為台灣第4大族群。

然而深究其因，元凶竟是台灣的「長照」政策太落漆！其中產業及社福外勞雙雙飆升，產業外勞新增3.75萬人，創歷年次高，社福外勞新增1.23萬人，也創12年次高。不少專家直指，衝破70萬大關指日可待。

產業外勞的增加原因，不難理解，耐人尋味的是社福外勞。社福外勞前年就呈現暴增，沒想到勞動部官員竟回：「大吃一驚，還要細部研究原因！」真是令人「傻眼貓咪 」!社福移工包括「看護」和「幫傭」，據了解，目前全台外籍幫傭人數只有1958人 ，比前一年還少，增幅大多數來自看護。一名社福機構負責人明指，蔡政府推動長照2.0，除了要在家老化，更要自己人照顧自己人，如今看護外勞卻暴增，「這簡直是給小英打臉！」一切得怪政府推動長照太龜速、太落漆政府的長照服務可粗分為居家、社區與機構服務，台灣國際勞工協會就指出，自2007年長照1.0實施以來，社福外勞一直增加，但政府對機構不補助也不監督，「政府既不用心又推委塞責，放任機構爛掉！」讓人民不信任，覺得機構不好。隨著台灣步入高齡化社會，長照體系一拖十幾年，年長者若無法自主行動，除非送進養護機構，只能選擇外籍看護，讓外籍看護的進用愈放愈寬。這也讓國人寧用外勞不愛長照，如此惡性循環下，社福外勞就成了政府發展長照的最大阻力。另外，由於外籍家庭看護不適用「勞基法」，聘僱成本遠低於本勞看護。加上家庭外勞，24小時都被綁在家中，隨叫隨來，還能差遣進行額外家事工作，相較下，長照提供的服務，就沒辦法如此周全。

此外，聘僱外勞又有仲介群周旋其中。他們為了賺取高額仲介費用，主動積極鼓勵且協助潛在雇主聘僱外勞，結局就是，長照服務持續停滯，外勞反而愈來愈多。 另外，民眾需求最大宗即是居家照顧服務。政府委託民間單位訓練的居家照顧服務員，從2009至2015年共訓練98462人，2015年實際投入長照服務的僅8368人，約當年外籍看護的4％，人力顯然撐不起照顧需求。

弔詭的是，走在大街小巷，經常可見看護外勞倒垃圾、陪逛街、帶小孩，就連在農場、旅館，都可以看到外勞在採茶、舖棉被，但根據統計，全台竟不到2000人是幫傭移工，令人懷疑，是否透過合法聘雇看護，卻讓來台移工違法「偷渡」做幫傭或農業移工？         ～遠見雜誌電子報～